Sécuriser l’orientation professionnelle : construction d’un projet professionnel, validation du CDDI et préparation de la formation qualifiante requise.

Valoriser et développer les compétences : professionnelles et comportementales : placement en immersion en situation de travail en ACI ou en entreprise (afin d’évaluer les actions futures à mener pour une intégration professionnelle optimale) et formation modulaire intégrée au parcours.

Positionner à l’emploi : embauche en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion avec un accompagnement socioprofessionnel permanent.